Goed inzicht in de richting die uw organisatie opgaat, en welke mensen u daarbij nodig hebt, is een kritieke factor voor een succesvol werving en selectietraject. Formele functie-eisen zijn hierbij niet voldoende. Onze toegevoegde waarde ligt in het goed doorgronden van uw strategische behoefte zodat we de juiste kandidaat kunnen selecteren die hier volledig bij aansluit.
Ons gespecialiseerde recruitment team gebruikt een breed scala aan wervingskanalen om talentvolle kandidaten aan te trekken. Het is hun taak om de kandidaten gedurende het proces gemotiveerd te houden. We stellen de ambities van de kandidaten vast en ondersteunen u bij een optimale presentatie als toekomstige werkgever
Uniek aan onze assessment methode is de voorspellende waarde. We gebruiken een combinatie van tests, gesprekken en persoonlijkheidsprofielen om een scherp beeld te vormen van de kennis, ervaring, motivatie en persoonlijkheidskenmerken van de kandidaat. Zo zijn we verzekerd van de best mogelijke match.
De resultaten van ons assessment helpen u om de nieuwe medewerker zo optimaal mogelijk in te werken. We adviseren zowel de nieuwe medewerker als zijn toekomstige manager over de inwerkperiode zodat beiden een vliegende start maken – betere prestaties vanaf dag één.
Van een totaal uitbesteed werving en selectietraject tot een razendsnelle wervingscampagne voor een crisissituatie.
We bieden zoveel meer. Tijd voor net dat kleine beetje extra aandacht.
Onze uitzendkracht is de olie in de machine op de momenten dat de motor hard moet optrekken.
Aandacht zit ‘m in de details, net als de liefde voor het vak. Die aandacht begint met kennis, en kennis begint met onze trainingskracht.
Wij zetten graag een stap verder voor je. Denken graag met je mee en willen graag je partner zijn.
Wij helpen u graag verder
Konnetlaantje 4, 1435 HW, Rijsenhout
+31 (0)23 205 2063
info@adnox.nl
© 2016 All Rights Reserved Adnox B.V.